Scientific KPI spielt eine wichtige Rolle im Management von Dinghua

Um die Energie von Dinghua zu erhalten, hat Dinghua das KPI-Management vorbereitet, um die hohen Zahlungen und die gute Beförderung für die leistungsstarken Arbeitgeber zu fördern. Dinghua weiß, dass wissenschaftliche KPI für alle Arbeitgeber sehr wichtig ist, von Anfang an hat Dinghua die Spezialisten gebeten, nach dem Studium die Organisation, Arbeitszusammensetzung, Arbeitsabläufe, die Probleme in Dinghua umfassend zu beraten. Dank der großartigen Arbeit der Spezialisten und der Verwaltungsabteilung von Dinghua ist der KPI wissenschaftlich auf Dinghua zugeschnitten und Dinghua hat mit dem KPI-Management eine große Verbesserung erreicht. Jetzt spielt der KPI eine wichtige Rolle bei der Förderung von Dinghua, der schnell erwachsen wird.